Beranda › Profesi › Electronics Engineers, Except Computer › Tempe, AZ
Electronics Engineers, Except Computer di Tempe, AZ: Gaji H-1B
51 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Tempe, AZ. Gaji pokok median yang ditawarkan $116.400; setengah tengah $105.759–$145.474.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $90.000 |
| Level II (berkualifikasi) | $107.279 |
| Level III (berpengalaman) | $138.715 |
| Level IV (kompeten penuh) | $151.660 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Qualcomm Atheros, Inc. | 14 | $107.279 |
| Renesas Electronics America Inc. | 7 | $145.307 |
| Medtronic, Inc. | 6 | $142.178 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 4 | $146.250 |
| Nidec SV Probe Pte. Ltd. | 3 | $106.000 |
| SiTime Corporation | 3 | $118.663 |
| Intel Corporation | 2 | $105.518 |
| ASMPT Semi USA, Inc. | 2 | $107.500 |
| Arm, Inc. | 1 | $106.558 |
| Silergy Technology | 1 | $146.018 |
| Microchip Technology Inc. | 1 | $90.000 |
| IceMOS Technology Corporation | 1 | $119.000 |
| Alphacore, Inc. | 1 | $125.632 |
| Vizion Technologies LLC | 1 | $79.206 |
| VRB Energy USA Inc. | 1 | $146.000 |
| Arizona State University | 1 | $65.250 |
| Proton Al Najm LLC | 1 | $89.800 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 1 | $139.000 |
Jabatan
- Analog Mixed Signal Design Engineer3
- Signal/Power Integrity Engineer3
- Senior ASICS Engineer2
- ASICS Engineer2
- Component Design Engineer2
- Principal IC Design Engineer2
- Associate Product Engineer2
- Field Service Engineer2
- Principal/Manager Hardware Engineer1
- Senior Staff ASICS Engineer1
- Staff CAD Engineer1
- Staff RFIC Design Engineer1
- Senior RFIC Design Engineer1
- Verification Engineer1
- Staff ASCIS Engineer1
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).