Data Gaji H1B

Beranda › Profesi › Judicial Law Clerks › Chicago, IL

Judicial Law Clerks di Chicago, IL: Gaji H-1B

50 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Chicago, IL. Gaji pokok median yang ditawarkan $60.000; setengah tengah $56.638–$65.541.

Lamaran (LCA)50
Median gaji yang ditawarkan$60.000
Setengah bagian tengah gaji$56.638–$65.541
Persentil ke-10 hingga ke-90$49.920–$103.600

Berdasarkan Tingkat Upah

Level UpahMedian Gaji
Level I (pemula)$50.460
Level II (berkualifikasi)$60.000
Level III (berpengalaman)$58.750
Level IV (kompeten penuh)$75.400

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Pemberi Kerja

Pemberi KerjaLCAMedian Gaji
Help Law Offices LLC5$65.541
Law Offices of Metin Serbest5$59.000
Gerald Cipolla & Associates4$60.000
Mediterranean Shipping Company (USA), Inc.4$60.965
Sidley Austin (US) LLP4$56.160
Mandarich Law Group, LLP3$53.560
Baniassadi Law Group, P.C.3$52.250
Vietnamese Association of Illinois2$55.000
Crowell & Moring LLP2$64.594
SwagatUSA, LLC2$58.074
Yellow Law Group2$58.500
Berton N. Ring P.C.1$60.000
Huang & Hu PC1$49.317
Reflex Performance Resources Inc.1$60.000
Boodell & Domanskis, LLC1$60.965
Phillips Lytle LLP1$120.000
Nijc, NFP1$51.000
Seyfried Vicario, P.C.1$51.979
The Crone Law Group P.C.1$85.000
Zhang Legal Research LLC1$66.560
Rock Trade Law, LLC1$100.000
Margaret Wong and Assoc LLC1$58.074
Morrow Ni LLP1$104.000
Sheppard Mullin Richter & Hampton LLP1$225.000
Gibson, Dunn & Crutcher LLP1$225.000

Jabatan

Sponsor H-1B di Chicago, IL →

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).