Beranda › Profesi › Mechanical Engineers › Boulder, CO
Mechanical Engineers di Boulder, CO: Gaji H-1B
45 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Boulder, CO. Gaji pokok median yang ditawarkan $115.000; setengah tengah $104.500–$128.725.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $62.661 |
| Level II (berkualifikasi) | $107.244 |
| Level III (berpengalaman) | $124.600 |
| Level IV (kompeten penuh) | $157.600 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 17 | $128.300 |
| Envision Energy USA LTD. | 9 | $111.953 |
| University of Colorado | 6 | $69.437 |
| ANSYS, Inc. | 2 | $104.096 |
| Radia, Inc. | 2 | $137.500 |
| Intellectt, Inc. | 2 | $104.926 |
| Ascend Analytics, LLC | 1 | $130.000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $91.000 |
| PTC Inc. | 1 | $150.000 |
| 3M Company | 1 | $128.243 |
| Kronus Engineering LLC | 1 | $79.768 |
| ANSYS, lnc. | 1 | $123.635 |
| ElectraSteel, Inc. | 1 | $110.000 |
Jabatan
- System Product Design Engineer5
- Mechanical Engineer3
- Postdoctoral Associate, Mechanical Engineering3
- Hardware Systems Engineer2
- AR/VR Module Development Engineer2
- Noise and Vibration Engineer2
- Research Engineer2
- Validation Engineer2
- Research Associate, Mechanical Engineering2
- Noise & Vibration Engineer1
- Senior Energy Engineer1
- Application Engineer II1
- Senior Innovation Engineer1
- Acoustics Engineer1
- Composite Blade Design Engineer1
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).