Beranda › Profesi › Mechanical Engineers › Midland, TX
Mechanical Engineers di Midland, TX: Gaji H-1B
21 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Midland, TX. Gaji pokok median yang ditawarkan $119.677; setengah tengah $104.978–$159.234.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $99.999 |
| Level II (berkualifikasi) | $105.000 |
| Level III (berpengalaman) | $140.000 |
| Level IV (kompeten penuh) | $189.680 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Chevron Corporation | 4 | $205.893 |
| L&T Technology Services Limited | 2 | $101.362 |
| Proctek Texas, Inc. | 2 | $91.998 |
| ELS Administration, LLC | 2 | $104.978 |
| New York Technology Partners, Inc. | 2 | $105.000 |
| ConocoPhillips Company | 2 | $170.417 |
| Schlumberger Technology Corporation | 1 | $119.354 |
| ChampionX Resources, Inc. | 1 | $148.824 |
| 5ELEM USA Inc. | 1 | — |
| Cathodic Protection Solutions, LLC | 1 | $140.000 |
| Horizontal Wireline Services | 1 | $120.000 |
| Energy Transfer Partners, L.L.C. | 1 | $140.000 |
| ProPetro Services, Inc. | 1 | $100.158 |
Jabatan
- Mechanical Engineer6
- Principal Reliability Engineer2
- ESP Reliability and Testing Engineer2
- Mechanical Drafter2
- Supervisor, Completions Real-Time Operations2
- Field Engineer 11
- Implementation Engineer1
- Asset Integrity FE Team Lead1
- Asset Integrity Engineer1
- Quality Field Service Manager1
- Sr. Engineer1
- Technology Engineer I1
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).