Beranda › Profesi › Mechatronics Engineers › Indianapolis, IN
Mechatronics Engineers di Indianapolis, IN: Gaji H-1B
42 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Indianapolis, IN. Gaji pokok median yang ditawarkan $100.399; setengah tengah $82.000–$123.050.
Berdasarkan Tingkat Upah
| Level Upah | Median Gaji |
|---|---|
| Level I (pemula) | $74.880 |
| Level II (berkualifikasi) | $99.220 |
| Level III (berpengalaman) | $113.877 |
| Level IV (kompeten penuh) | $140.000 |
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Pemberi Kerja
| Pemberi Kerja | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Eli Lilly and Company | 23 | $113.720 |
| Willdan Energy Solutions | 2 | $73.687 |
| Resource Innovations, Inc | 2 | $84.001 |
| PTS Automation, Inc. | 2 | $74.880 |
| Delta Faucet Company | 1 | $79.000 |
| Electronic Product Services LLC | 1 | $51.022 |
| Dexterity, Inc. | 1 | $62.275 |
| Code19 Racing, Inc. | 1 | — |
| C&R Racing, Inc. | 1 | $75.000 |
| Plastic Recycling, Inc. | 1 | $70.000 |
| Excel Dental Solutions Inc | 1 | $96.000 |
| Carrier Corporation | 1 | $111.758 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $110.000 |
| Impersonate.ai, LLC | 1 | $123.050 |
| Sathram Corporation | 1 | $97.718 |
| HBW Solutions, Inc. | 1 | $130.000 |
| The Kroger Company | 1 | $77.418 |
Jabatan
- Energy Specialist2
- Engineer2
- Sr. Principal Engineer - LP1 Automation2
- Engineer II2
- Principal Engineer-Automation2
- Application Engineer2
- Sr. Engineer - Global Robotics2
- Sr. Principal Engineer - Automation2
- Sr. Engineer2
- Advanced Manufacturing Engineer (17-2199.04)1
- Principal Engineer - Process Control1
- Senior Mechatronics Quality Engineer1
- Engineer II, Product Operations Software Support1
- Race Engineer - Autonomous Systems1
- Project Engineer1
Sponsor H-1B di Indianapolis, IN →
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).