Data Gaji H1B

Beranda › Profesi › Software Developers › Brookline, MA

Software Developers di Brookline, MA: Gaji H-1B

31 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk pekerjaan ini dengan lokasi kerja di Brookline, MA. Gaji pokok median yang ditawarkan $121.000; setengah tengah $112.986–$146.082.

Lamaran (LCA)31
Median gaji yang ditawarkan$121.000
Setengah bagian tengah gaji$112.986–$146.082
Persentil ke-10 hingga ke-90$104.175–$160.200

Berdasarkan Tingkat Upah

Level UpahMedian Gaji
Level I (pemula)$111.378
Level II (berkualifikasi)$130.000
Level III (berpengalaman)$152.000
Level IV (kompeten penuh)$190.000

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Pemberi Kerja

Pemberi KerjaLCAMedian Gaji
Robinhood Markets, Inc.2$156.500
airSlate Inc.2$122.600
New Solutions K122$112.986
Advantis Global, LLC1$114.400
ServiceNow, Inc.1$108.181
PayPal, Inc.1$130.000
Genyus LLC1$121.000
Avco Consulting, Inc1$108.181
Comcast Cable Communications, LLC1$90.646
Codex Corp.1$120.000
Greenhouse Software, Inc.1$141.400
RAKS Group LLC1$112.986
Optivent Group Inc1$90.646
Toast, Inc.1$146.082
Salesforce, Inc.1$147.763
The MathWorks, Inc.1$112.986
Yahoo Holdings Inc.1$118.425
Eustace Consulting, Inc.1—
Wasabi Technologies LLC1$85.000
NextEra Energy Project Management, LLC1$175.000
Third Eye Health Inc.1$120.000
Dropbox, Inc.1$145.000
Proformex LLC1$152.000
Amgen Inc.1$140.439
Payroc WorldAccess, LLC1$107.557
Microsoft Corporation1$202.160
Deloitte Consulting LLP1$205.000
Morningstar, Inc.1$131.082

Jabatan

Sponsor H-1B di Brookline, MA →

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).