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Sponsor H-1B a West Monroe, LA
I datori di lavoro hanno presentato 21 domande di condizione lavorativa per posizioni a West Monroe, LA negli anni fiscali 2023–2026. Stipendio base mediano offerto: $139.000.
Richieste (LCA)21
Stipendio mediano offerto$139.000
Metà centrale degli stipendi$95.940–$367.000
Percentile dal 10° al 90°$85.000–$470.834
Migliori sponsor
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| HSA Louisiana Physician Group, Inc. | 4 | $470.834 |
| Ardor IT Solutions Inc | 3 | $85.738 |
| Isoftech Inc | 2 | $85.000 |
| HNI Medical Services | 2 | $280.000 |
| HNI Medical Services at Glenwood, LLC | 2 | $354.000 |
| Qwest Corporation | 2 | $129.920 |
| Imr Soft LLC | 1 | — |
| Physician Group of Louisiana, Inc. | 1 | $470.834 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $143.000 |
| Cloud Software Group, Inc. | 1 | $135.000 |
| Level 3 Communications LLC | 1 | $110.011 |
| delta specialty contractors LLC | 1 | — |
Professioni
| Professione | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Software Developers | 6 | $119.006 |
| Neurologists | 5 | $470.834 |
| Physicians, All Other | 3 | $280.000 |
| Computer Systems Engineers/Architects | 2 | $85.000 |
| Software Quality Assurance Analysts and Testers | 1 | — |
| Physicians and Surgeons, All Other | 1 | $280.000 |
| Database Administrators | 1 | $135.000 |
| Software Developers, Applications | 1 | $79.997 |
| Construction Managers | 1 | — |
Titoli di lavoro
- Neuro Hospitalist5
- Hospitalist Physician3
- Technical Project Manager /Agile Champion2
- Lead Software Engineer2
- Full Stack Developer2
- Sr Application Programmer Testing1
- Neurohospitalist1
- Software Developer1
- Software Developers - KBGFJG164208-61
- Lead Data Engineer1
- Sr. Software Support Engineer1
- Foreman JR Superintendent1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).