Dati salariali H1B

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Accelo Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Accelo Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $140.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroDenver, CO
Stipendio mediano offerto$140.000
Metà centrale degli stipendi$140.000–$140.000
Percentile dal 10° al 90°$119.000–$149.000

Accelo Inc. sponsorizza visti H-1B?

Accelo Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 set 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
VP Global Human Resources3$140.000
Senior Manager of Growth Marketing1$155.000
Senior Solutions Consultant1$105.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$130.000
FY20253$140.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
VP Global Human Resources$140.000
E-3 · Livello II
Denver, CO25 set 20241 nov 2024Certificato
VP Global Human Resources$140.000
E-3 · Livello II
Denver, CO17 set 20241 gen 2025Certificato, poi ritirato
VP Global Human Resources$140.000
E-3 · Livello II
Denver, CO15 ago 20241 gen 2025Certificato, poi ritirato
Senior Solutions Consultant$105.000–$125.000
E-3 · Livello II
Denver, CO16 lug 20241 ago 2024Certificato
Senior Manager of Growth Marketing$155.000–$160.000
E-3 · Livello I
San Francisco, CA24 ott 202315 dic 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).