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Stipendi H-1B per Human Resources Managers
Classificazione Standard delle Occupazioni 11-3121. 1.067 domande di condizione lavorativa; stipendio base mediano offerto $162.406, metà centrale $124.000–$210.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Livello I (iniziale) | 222 | $115.565 |
| Livello II (qualificato) | 273 | $148.001 |
| Livello III (esperto) | 180 | $191.689 |
| Livello IV (pienamente competente) | 248 | $231.542 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
Città
- New York, NY$198.404
- San Francisco, CA$200.000
- San Jose, CA$211.040
- Los Angeles, CA$170.000
- Chicago, IL$174.262
- Austin, TX$170.550
- Mountain View, CA$200.320
- Houston, TX$169.850
Titoli di lavoro
- Human Resources Manager101
- HR Manager49
- Human Resources Business Partner22
- Human Resource Manager19
- Human Resources Director17
- People Partner14
- HR Director13
- Chief People Officer12
- Vice President, Human Resources11
- HR Business Partner10
- Director of Human Resources9
- Senior HR Manager8
- Principal, HR Generalist8
- Recruitment Manager8
- Senior HR Business Partner7
- Executive Director of Human Resources7
- Director, People Operations6
- Director6
- VP, People & Culture Business Partner6
- Talent Acquisition Manager5
- Director, Talent Acquisition5
- Vice President, Recruiting5
- Principal, Portfolio Talent5
- Associate Director5
- Manager5
- Vice President of People4
- Senior Manager4
- Head of People4
- Manager, Employee Relations4
- Director, Talent Management4
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 269 | $160.000 |
| FY2024 | 269 | $160.000 |
| FY2025 | 327 | $160.000 |
| FY2026 | 202 | $180.000 |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).