Home › Datori di lavoro › Aetna Resources LLC › Principal Data Engineer
Stipendi H-1B per Principal Data Engineer presso Aetna Resources LLC
5 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Principal Data Engineer presso Aetna Resources LLC. Stipendio base mediano offerto: $196.800; metà centrale $191.085–$197.142.
Richieste (LCA)5
Stipendio mediano offerto$196.800
Metà centrale degli stipendi$191.085–$197.142
Percentile dal 10° al 90°$163.552–$201.616
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $145.196 |
| FY2025 | 1 | $204.598 |
| FY2026 | 3 | $196.800 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $196.800 Livello IV | Hartford, CT | 18 feb 2026 | 14 lug 2026 | Certificato |
| $191.085 Livello IV | Hartford, CT | 20 gen 2026 | 16 lug 2026 | Certificato |
| $197.142 Livello IV | Wellesley, MA | 3 nov 2025 | 20 mar 2026 | Certificato |
| $204.598 Livello IV | Wellesley, MA | 14 nov 2024 | 12 mag 2025 | Certificato |
| $145.196 Livello III | Plano, TX | 5 mar 2024 | 1 set 2024 | Certificato |
Principal Data Engineer presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Aetna Resources LLC
- Data Scientist$130.000
- Sr. Data Scientist$159.278
- Data Engineer$122.012
- Sr. Data Engineer$135.587
- Staff Software Development Engineer$159.088
- Sr Software Development Engineer$140.000
- Lead Data Scientist$182.506
- Senior Data Engineer$135.000
- Senior Data Scientist$161.898
- Staff Data Engineer$161.041
- Lead Data Engineer$154.944
- Digital Dev Engineer III$134.956
- Digital Sr Dev Engineer I$140.000
- Sr Mgr, Application Dev (IC)$135.000
- Mgr,Application Dev (IC)$126.567
- Mgr, Informatics (IC)$100.978
- Sr Mgr, Data Engineering$152.069
- Sr Analyst, Application Dev$100.410
- Sr Mgr,Informatics (IC)$118.965
- Sr Analyst, Business Analytics$83.187
- Application Development Manager$118.000
- Digital Sr Dev Engineer II$180.395
- Sr Decision Scientist$149.206
- Senior Software Development Engineer$138.599
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).