Dati salariali H1B

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Alexandros Group LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Alexandros Group LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 1. Stipendio mediano offerto: $65.000.

Richieste (LCA)3
Certificato1
Indirizzo del datore di lavoroLong Island City, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$65.000
Metà centrale degli stipendi$65.000–$65.000
Percentile dal 10° al 90°$65.000–$65.000

Alexandros Group LLC sponsorizza visti H-1B?

Alexandros Group LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 lug 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Production Manager2—
Fashion Production Coordinator1$65.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$65.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Fashion Production Coordinator$65.000
Livello I
Long Island City, NY27 lug 20231 ott 2023Certificato
Production Manager$65.000
Livello I
Long Island City, NY25 lug 20231 ott 2023Ritirato
Production Manager$65.000
Livello I
Long Island City, NY24 lug 20231 ott 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).