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Stipendi H-1B per Fashion Designers
Classificazione Standard delle Occupazioni 27-1022. 433 domande di condizione lavorativa; stipendio base mediano offerto $72.500, metà centrale $56.014–$90.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Livello I (iniziale) | 156 | $57.750 |
| Livello II (qualificato) | 112 | $82.340 |
| Livello III (esperto) | 33 | $115.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | 40 | $130.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
Città
Titoli di lavoro
- Fashion Designer108
- Designer47
- Associate Designer16
- Senior Designer14
- Design Director12
- Technical Designer11
- Assistant Designer9
- Associate Fashion Designer8
- Jewelry Designer6
- Product Developer5
- Fashion Technical Designer5
- Textile Designer5
- Director of Design4
- Jr. Fashion Designer4
- Associate Technical Designer3
- Fashion Designers3
- Footwear Designer3
- Design Assistant3
- Product Development Specialist3
- Vice President of Design3
- Apparel Product Developer3
- Design Consultant3
- Fashion Jewelry Designer2
- Design & Production Assistant2
- Pattern Maker Assistant2
- Apparel Designer2
- Product Development & Materials2
- Fashion Design Specialist2
- Production Manager2
- Design Development Assistant2
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 118 | $73.000 |
| FY2024 | 126 | $67.852 |
| FY2025 | 107 | $75.000 |
| FY2026 | 82 | $80.000 |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).