Dati salariali H1B

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YJM Apparel Group Inc: stipendi e sponsorship H-1B

YJM Apparel Group Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $62.691.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$62.691
Metà centrale degli stipendi$61.346–$62.691
Percentile dal 10° al 90°$60.538–$62.691

YJM Apparel Group Inc sponsorizza visti H-1B?

YJM Apparel Group Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Jr. Production Coordinator2$60.000
Product Developer2$62.691
Jr. Fashion Designer1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$60.000
FY20263$62.691

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Product Developer$62.691
Livello I
New York, NY17 giu 20261 ott 2026Certificato
Product Developer$62.691
Livello I
New York, NY15 giu 20261 ott 2026Certificato
Jr. Fashion Designer$62.691
part-time · Livello I
New York, NY11 mag 20261 ott 2026Certificato
Jr. Production Coordinator$56.784
part-time · Livello I
New York, NY3 mag 202413 mag 2024Certificato
Jr. Production Coordinator$60.000–$65.000
Livello I
New York, NY12 feb 202424 mag 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).