Home › Datori di lavoro › American Family Mutual Insurance Company, S.I. › IT Security Engineer III
Stipendi H-1B per IT Security Engineer III presso American Family Mutual Insurance Company, S.I.
6 domande di condizione lavorativa per il ruolo di IT Security Engineer III presso American Family Mutual Insurance Company, S.I.. Stipendio base mediano offerto: $141.900; metà centrale $128.752–$144.425.
Richieste (LCA)6
Stipendio mediano offerto$141.900
Metà centrale degli stipendi$128.752–$144.425
Percentile dal 10° al 90°$116.740–$144.900
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $140.800 |
| FY2024 | 1 | $143.000 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $143.000 Livello III | Madison, WI | 19 ott 2023 | 30 ott 2023 | Certificato |
| $124.736 Livello III | Madison, WI | 11 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $108.745 Livello III | Madison, WI | 14 feb 2023 | 24 feb 2023 | Certificato |
| $140.800 Livello IV | Coppell, TX | 25 ott 2022 | 2 nov 2022 | Certificato |
| $144.900 Livello IV | Pasadena, CA | 18 ott 2022 | 28 ott 2022 | Certificato |
| $144.900 Livello III | Renton, WA | 17 ott 2022 | 27 ott 2022 | Certificato |
Altri ruoli presso American Family Mutual Insurance Company, S.I.
- Senior Engineer$130.250
- Lead Application Development Engineer$152.487
- Senior Data Engineer$129.322
- Application Development Engineering Specialist$135.679
- Data Engineer I$100.500
- Senior Cybersecurity Engineer$145.947
- Data Engineer$110.011
- Data Scientist$119.000
- Senior Manager, Engineering$183.075
- Lead Data Engineer$160.947
- Application Development Senior Engineer$117.368
- Senior Staff Engineer$135.000
- Senior Data Solution Engineer$119.401
- Lead Data Analyst$141.180
- Data Engineer II$126.495
- Testing Engineering Specialist$130.856
- Application Development Technical Specialist$147.502
- Lead Engineer$146.771
- Data Engineer III$135.000
- Lead Data Solution Engineer$132.838
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).