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Aptiv U.S. Services General Partnership: stipendi e sponsorship H-1B
Aptiv U.S. Services General Partnership ha presentato 7 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 7. Stipendio mediano offerto: $110.240.
Aptiv U.S. Services General Partnership sponsorizza visti H-1B?
Aptiv U.S. Services General Partnership ha presentato 7 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Aptiv U.S. Services General Partnership: 10 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | 1 | $138.299 |
| Supplier Financial Risk Analyst | 1 | $105.000 |
| Supply Chain Resiliency Analyst | 1 | $90.000 |
| Cybersecurity Cloud Engineer | 1 | $110.240 |
| Director, Strategy | 1 | $239.700 |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | 1 | $140.000 |
| Corporate Strategy Analyst | 1 | $91.404 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 4 | $107.620 |
| FY2026 | 3 | $140.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)14%
- Livello II (qualificato)57%
- Livello III (esperto)14%
- Livello IV (pienamente competente)14%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Management Analysts3
- Human Resources Managers1
- Financial Risk Specialists1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Information Security Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Corporate Strategy Analyst | $91.404 Livello I | Boston, MA | 27 apr 2026 | 1 ago 2026 | Certificato |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | $140.000 Livello II | Troy, MI | 14 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Director, Strategy | $239.700 Livello IV | Boston, MA | 26 gen 2026 | 9 feb 2026 | Certificato |
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | $138.299–$180.000 Livello III | Carmel, IN | 13 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Supplier Financial Risk Analyst | $105.000 Livello II | Boston, MA | 5 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Supply Chain Resiliency Analyst | $90.000 Livello II | Boston, MA | 1 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Cybersecurity Cloud Engineer | $110.240 Livello II | Troy, MI | 7 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).