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Arriver Software LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Arriver Software LLC ha presentato 77 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 77. Stipendio mediano offerto: $104.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Arriver Software LLC sponsorizza visti H-1B?

Arriver Software LLC ha presentato 77 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Arriver Software LLC: 3 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)85%
• Livello III (esperto)11%
• Livello IV (pienamente competente)4%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Novi, MI51
• Troy, MI4
• Farmington Hills, MI4
• Rochester Hills, MI3
• Oak Park, MI2
• Livonia, MI2
• Commerce Township, MI1
• Commerce Twp, MI1
• Westland, MI1
• San Jose, CA1
• Farmington, MI1
• Ypsilanti, MI1
• Northville, MI1
• Ann Arbor, MI1
• Jersey City, NJ1
• Bridgewater, NJ1
• Suite 201, MI1

Professioni

• Electronics Engineers, Except Computer45
• Software Developers32

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).