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Stipendi H-1B per Senior Software Developer presso Beacon Hill Staffing Group LLC
13 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Senior Software Developer presso Beacon Hill Staffing Group LLC. Stipendio base mediano offerto: $110.240; metà centrale $106.080–$117.520.
Richieste (LCA)13
Stipendio mediano offerto$110.240
Metà centrale degli stipendi$106.080–$117.520
Percentile dal 10° al 90°$106.080–$136.864
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $110.240 |
| FY2024 | 6 | $112.320 |
| FY2025 | 4 | $108.160 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $106.080–$145.600 Livello II | Irving, TX | 14 nov 2024 | 2 dic 2024 | Certificato |
| $156.000–$176.800 Livello II | Haslet, TX | 13 nov 2024 | 6 gen 2025 | Certificato |
| $122.720–$170.560 Livello II | Haslet, TX | 13 nov 2024 | 6 gen 2025 | Ritirato |
| $106.080–$145.600 Livello II | Princeton, TX | 1 nov 2024 | 25 nov 2024 | Certificato |
| $110.240–$141.440 Livello II | Austin, TX | 21 ott 2024 | 4 nov 2024 | Certificato |
| $112.320–$145.600 Livello II | Smithfield, RI | 15 ago 2024 | 16 set 2024 | Certificato |
| $106.080–$156.000 Livello II | Westlake, TX | 19 lug 2024 | 3 set 2024 | Certificato |
| $99.840–$187.200 Livello II | Saint Paul, MN | 20 giu 2024 | 22 lug 2024 | Certificato |
| $137.280–$156.000 Livello III | Quincy, MA | 1 mar 2024 | 18 mar 2024 | Certificato |
| $133.120–$153.920 Livello III | Maryland Heights, MO | 21 dic 2023 | 16 gen 2024 | Certificato |
| $112.320–$132.288 Livello II | Rochester Hills, MI | 29 set 2023 | 30 ott 2023 | Certificato |
| $110.240–$135.200 Livello III | Nolensville, TN | 20 set 2023 | 1 gen 2024 | Certificato |
| $110.240–$130.416 Livello II | Greenwood Village, CO | 18 ago 2023 | 5 set 2023 | Certificato |
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Altri ruoli presso Beacon Hill Staffing Group LLC
- Software Developer$106.080
- Software Engineer$110.240
- Senior Software Engineer$120.640
- Data Engineer$124.800
- Data Analyst$85.280
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).