Dati salariali H1B

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Sponsor H-1B a Nolensville, TN

I datori di lavoro hanno presentato 79 domande di condizione lavorativa per posizioni a Nolensville, TN negli anni fiscali 2023–2026. Stipendio base mediano offerto: $111.954.

Richieste (LCA)79
Stipendio mediano offerto$111.954
Metà centrale degli stipendi$99.146–$137.625
Percentile dal 10° al 90°$81.016–$161.850

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Migliori sponsor

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Ernst & Young U.S. LLP5$126.208
Ardor IT Solutions Inc4$107.526
Reltio, Inc.3$124.000
Tao Digital Solutions, Inc3$81.890
Amazon Web Services, Inc.3$179.100
Scholar IT Solutions Inc.3$78.000
Optum Services, Inc.3$113.800
Seer Solutions Inc3$104.853
Pro5 Nashville, LLC3$65.300
Server Management Services LLC2$104.000
HCL Global Systems Inc2$111.956
IQVIA RDS Inc.2$142.832
Wider Circle, Inc.2$141.050
M3 USA Corporation2$96.462
Deloitte Consulting LLP2$113.925
CrowdStrike, Inc.2$158.356
Innova Solutions, Inc.2$78.978
Ventois, Inc2$88.920
PopHealthCare, LLC2$146.000
SV IT Inc2$103.999
NVIDIA Corporation1$141.000
Harvey Nash Inc.1$83.200
Charles River Laboratories, Inc.1$160.000
Cozy Systems Inc.1$90.000
American General Life Insurance Company1$132.000
Beacon Hill Staffing Group LLC1$110.240
eviCore healthcare MSI, LLC1$109.595
Microsoft Corporation1$132.090
HCL America Inc1$114.837
L Brands Service Company, LLC1$129.979
Nic Info Tek Inc1$98.862
Retail Store Operations, Inc.1$134.014
WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies)1$126.000
Home Depot Management Company LLC1$190.000
Cozen Technology Solutions Inc1$76.981
Wipro Limited1$97.920
WellSky Corporation1$146.828
National Medical Care Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company1$152.331
Tech IT Solutions, Inc.1$98.862
Mastercard Technologies, LLC1$138.000
Tror LLC1$108.264
Hobbs Bonded Fibers NA, LLC1$161.728
DaVita, Inc.1$103.334
LexisNexis VitalChek Network, Inc.1$100.000
Sensormatic Electronics, LLC1$122.117
Dexcom, Inc.1$185.000
RJT Compuquest Inc. dba Apolis1$94.000

Professioni

Titoli di lavoro

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).