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WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies): stipendi e sponsorship H-1B
WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies) ha presentato 8 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 8. Stipendio mediano offerto: $100.812.
WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies) sponsorizza visti H-1B?
WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies) ha presentato 8 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Systems Engineer | 1 | $75.504 |
| Project Manager | 1 | $80.000 |
| Lead Systems Engineer | 1 | $91.624 |
| Service Engineer | 1 | $115.000 |
| Software Engineer | 1 | $110.000 |
| Network Engineer | 1 | $134.400 |
| Sr. Software Engineer 1 | 1 | $126.000 |
| People & Culture Coordinator II (Human Resources S | 1 | $58.864 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $80.000 |
| FY2024 | 4 | $120.500 |
| FY2026 | 1 | $58.864 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Network and Computer Systems Administrators2
- Computer Network Support Specialists2
- Software Developers2
- Computer Network Architects1
- Human Resources Specialists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| People & Culture Coordinator II (Human Resources S | $58.864–$68.000 Livello II | Frisco, TX | 27 apr 2026 | 1 mag 2026 | Certificato |
| Sr. Software Engineer 1 | $126.000 Livello III | Nolensville, TN | 6 ago 2024 | 18 gen 2025 | Certificato |
| Network Engineer | $134.400 Livello II | Aubrey, TX | 6 ago 2024 | 18 gen 2025 | Certificato |
| Software Engineer | $110.000 Livello II | Little Elm, TX | 6 ago 2024 | 18 gen 2025 | Certificato |
| Service Engineer | $115.000 Livello IV | Mineola, NY | 29 mar 2024 | 10 mag 2024 | Certificato |
| Lead Systems Engineer | $91.624–$115.000 Livello III | Omaha, NE | 24 ago 2023 | 5 feb 2024 | Certificato |
| Project Manager | $80.000–$120.000 Livello III | Austin, TX | 24 ago 2023 | 31 ago 2023 | Certificato |
| Systems Engineer | $75.504–$95.000 Livello II | Omaha, NE | 1 giu 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).