Dati salariali H1B

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Blcr Networks LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Blcr Networks LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 1. Stipendio mediano offerto: $79.290.

Richieste (LCA)3
Certificato1
Indirizzo del datore di lavoroOrlando, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$79.290
Metà centrale degli stipendi$79.290–$79.290
Percentile dal 10° al 90°$79.290–$79.290

Blcr Networks LLC sponsorizza visti H-1B?

Blcr Networks LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Compensation and Benefits Specialist3$79.290

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$79.290

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Compensation and Benefits Specialist$79.290–$79.295
Livello IV
Orlando, FL5 mag 20261 ott 2026Certificato
Compensation and Benefits Specialist$79.290–$79.295
Livello IV
Orlando, FL20 apr 20261 ott 2026Negato
Compensation and Benefits Specialist$79.290–$79.295
Livello IV
Orlando, FL17 apr 20261 ott 2026Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).