Home › Professioni › Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists
Stipendi H-1B per Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists
Classificazione Standard delle Occupazioni 13-1141. 458 domande di condizione lavorativa; stipendio base mediano offerto $91.510, metà centrale $70.992–$127.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Livello I (iniziale) | 120 | $66.301 |
| Livello II (qualificato) | 139 | $87.069 |
| Livello III (esperto) | 90 | $113.664 |
| Livello IV (pienamente competente) | 90 | $145.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
Città
Titoli di lavoro
- Sales Operations II45
- Compensation Analyst23
- Sales Operations III23
- Analyst16
- Compensation Specialist9
- Sales Operations I9
- Compensation8
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialist7
- Compensation Consultant7
- Long-term Incentive Partner7
- Associate7
- AD JC40 -Compensation, Benefits and Job Analysis Specialists6
- Senior Associate6
- Lead Associate5
- Director5
- Compensation and Benefits Analyst - Senior5
- Compensation and Benefits Specialist5
- Senior Compensation Analyst5
- Pension Administrator4
- Pension Consultant4
- Sr. Compensation Analyst4
- Benefits Specialist4
- Compensation Program Manager4
- Senior Compensation Consulting Analyst4
- Compensation Associate4
- Health & Benefits Analyst4
- Senior Global Compensation Analyst3
- HR Specialist3
- Total Rewards Analyst3
- Compensation Manager3
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 87 | $75.000 |
| FY2024 | 87 | $95.000 |
| FY2025 | 130 | $85.654 |
| FY2026 | 154 | $104.656 |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).