Dati salariali H1B

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Lazydays Support Services, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Lazydays Support Services, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $67.200.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroTampa, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$67.200
Metà centrale degli stipendi$67.200–$67.200
Percentile dal 10° al 90°$67.200–$67.200

Lazydays Support Services, LLC sponsorizza visti H-1B?

Lazydays Support Services, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Compensation Analyst3$67.200

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$67.200

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Compensation Analyst$67.200
Livello II
Tampa, FL3 giu 20251 ott 2025Certificato
Compensation Analyst$67.200
Livello II
Tampa, FL7 mag 20251 ott 2025Certificato
Compensation Analyst$67.200
Livello II
Tampa, FL29 apr 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).