Dati salariali H1B

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BMP Technologies LLC: stipendi e sponsorship H-1B

BMP Technologies LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $97.760.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroFarmington Hills, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BSì
Stipendio mediano offerto$97.760
Metà centrale degli stipendi$94.390–$97.760
Percentile dal 10° al 90°$92.369–$97.760

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

BMP Technologies LLC sponsorizza visti H-1B?

BMP Technologies LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer3$97.760

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$91.021
FY20252$97.760

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Developer$97.760
Livello II
Farmington Hills, MI13 mag 20251 ott 2025Certificato
Software Developer$97.760
Livello II
Farmington Hills, MI13 mag 20251 ott 2025Certificato
Software Developer$91.021
Livello II
Farmington Hills, MI19 giu 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).