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Breaker Corp: stipendi e sponsorship H-1B
Breaker Corp ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $130.374.
Breaker Corp sponsorizza visti H-1B?
Breaker Corp ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer (CEO) | 1 | $119.163 |
| Chief of Staff | 1 | $118.995 |
| Senior Machine Learning Engineer | 1 | $141.586 |
| Lead Robotics Integration Engineer | 1 | $170.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $119.163 |
| FY2026 | 3 | $141.586 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Robotics Integration Engineer | $170.000 E-3 · Livello IV | Austin, TX | 8 giu 2026 | 13 lug 2026 | Certificato |
| Chief of Staff | $118.995–$140.000 E-3 · Livello II | Austin, TX | 12 dic 2025 | 10 feb 2026 | Certificato |
| Senior Machine Learning Engineer | $141.586–$160.000 E-3 · Livello IV | Austin, TX | 12 dic 2025 | 1 feb 2026 | Certificato |
| Chief Executive Officer (CEO) | $119.163 E-3 · Livello I | Austin, TX | 3 mar 2025 | 12 mar 2025 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).