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Cadence Design Systems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Cadence Design Systems, Inc. ha presentato 1.138 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 1.130. Stipendio mediano offerto: $148.414.

Cadence Design Systems, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Cadence Design Systems, Inc. ha presentato 1.138 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Cadence Design Systems, Inc.: 234 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)8%
• Livello II (qualificato)36%
• Livello III (esperto)16%
• Livello IV (pienamente competente)40%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• San Jose, CA649
• Austin, TX206
• Burlington, MA60
• Cary, NC43
• Santa Fe, NM19
• Pittsburgh, PA14
• Folsom, CA12
• Boston, MA8
• Farmington Hills, MI8
• San Diego, CA7
• Hillsboro, OR7
• Irvine, CA6
• Columbia, MD5
• Los Angeles, CA4
• Portland, OR3
• Louisville, CO3
• Livonia, MI3
• Louisville, KY3
• Seattle, WA3
• Elgin, IL3

Professioni

• Electronics Engineers, Except Computer338
• Software Developers333
• Sales Engineers239
• Architectural and Engineering Managers54
• Mechanical Engineers27
• Computer and Information Systems Managers18
• Molecular and Cellular Biologists17
• Computer Systems Engineers/Architects15
• Mechatronics Engineers15
• Industrial Engineers10

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 1.138.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).