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Charta Health, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Charta Health, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $173.077.
Charta Health, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Charta Health, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Member of Technical Staff | 2 | $174.606 |
| Director, People & Culture | 2 | $185.973 |
| Product Manager | 1 | $150.405 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $150.405 |
| FY2026 | 4 | $180.326 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Member of Technical Staff | $161.637 Livello I | San Francisco, CA | 16 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Director, People & Culture | $173.077–$210.000 Livello II | San Francisco, CA | 9 mar 2026 | 15 mar 2026 | Certificato |
| Director, People & Culture | $198.869–$210.000 Livello III | New York, NY | 20 feb 2026 | 15 mar 2026 | Certificato |
| Member of Technical Staff | $187.574–$265.000 Livello III | San Francisco, CA | 14 gen 2026 | 26 gen 2026 | Certificato |
| Product Manager | $150.405–$185.000 Livello III | San Francisco, CA | 21 lug 2025 | 18 ago 2025 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).