Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Sr. DevOps Engineer presso Charter Communications, Inc.

18 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Sr. DevOps Engineer presso Charter Communications, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $119.964; metà centrale $116.476–$126.304.

Richieste (LCA)18
Stipendio mediano offerto$119.964
Metà centrale degli stipendi$116.476–$126.304
Percentile dal 10° al 90°$110.789–$137.129

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$121.222
FY20244$117.431
FY20255$118.162
FY20266$126.506

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$122.438–$142.300Charlotte, NC27 feb 202628 lug 2026Certificato, poi ritirato
$126.506–$156.530Greenwood Village, CO30 dic 202530 giu 2026Certificato, poi ritirato
$112.424–$142.300
Livello II
Charlotte, NC10 dic 202520 apr 2026Certificato
$126.506–$156.530Greenwood Village, CO7 nov 202527 mar 2026Certificato
$135.905–$156.530Greenwood Village, CO30 set 202529 gen 2026Certificato
$140.046–$142.300
Livello IV
Maryland Heights, MO25 set 202517 feb 2026Certificato
$118.706–$142.300
Livello III
Maryland Heights, MO18 set 20255 feb 2026Certificato
$125.699–$156.530Greenwood Village, CO11 apr 202512 set 2025Certificato
$118.162–$142.300Maryland Heights, MO6 mar 20254 lug 2025Certificato
$117.021–$156.530
Livello II
Greenwood Village, CO16 gen 202527 giu 2025Certificato
$116.294–$142.300Charlotte, NC7 gen 202521 giu 2025Certificato
$118.649–$142.300Maryland Heights, MO11 set 202423 nov 2024Certificato
$121.555–$142.300
Livello IV
Maryland Heights, MO27 ago 20242 set 2024Certificato
$116.213–$142.300Charlotte, NC8 ago 20248 nov 2024Certificato
$105.019–$156.600
Livello II
Greenwood Village, CO11 ott 20236 nov 2023Certificato
$106.974–$142.300
Livello II
Charlotte, NC22 ago 202311 set 2023Certificato
$139.984–$152.300
Livello IV
Greenwood Village, CO29 mar 202317 apr 2023Certificato
$121.222–$152.300
Livello III
Greenwood Village, CO30 gen 202327 mar 2023Certificato

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Altri ruoli presso Charter Communications, Inc.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).