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Stipendi H-1B per Software Developer presso Coforge Limited
57 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Software Developer presso Coforge Limited. Stipendio base mediano offerto: $100.489; metà centrale $93.067–$112.424.
Richieste (LCA)57
Stipendio mediano offerto$100.489
Metà centrale degli stipendi$93.067–$112.424
Percentile dal 10° al 90°$90.829–$125.653
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 44 | $96.113 |
| FY2026 | 13 | $112.424 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $91.275 | West Bend, WI | 29 mag 2026 | 5 giu 2026 | Certificato |
| $96.004 | Southlake, TX | 21 mag 2026 | 28 mag 2026 | Certificato |
| $90.070 | Dublin, OH | 19 mag 2026 | 25 mag 2026 | Certificato |
| $112.923 Livello II | Southlake, TX | 12 mag 2026 | 19 mag 2026 | Certificato |
| $112.424 Livello II | Fort Mill, SC | 16 mar 2026 | 20 mar 2026 | Certificato |
| $102.190 Livello II | Canton, MI | 12 feb 2026 | 20 feb 2026 | Certificato |
| $100.547–$160.000 Livello II | Cincinnati, OH | 2 feb 2026 | 10 feb 2026 | Certificato |
| $112.424 Livello II | Fort Mill, SC | 29 gen 2026 | 5 feb 2026 | Certificato |
| $131.997 Livello II | New York, NY | 23 gen 2026 | 30 gen 2026 | Certificato |
| $131.997 Livello II | New York, NY | 23 gen 2026 | 30 gen 2026 | Certificato |
| $112.923 Livello II | Fort Worth, TX | 23 gen 2026 | 30 gen 2026 | Certificato |
| $112.923 Livello II | Fort Worth, TX | 9 gen 2026 | 16 gen 2026 | Certificato |
| $106.475–$160.000 Livello II | Windsor, CT | 1 dic 2025 | 8 dic 2025 | Certificato |
| $100.865–$120.000 | McKinney, TX | 18 set 2025 | 25 set 2025 | Certificato |
| $100.865–$120.000 | Southlake, TX | 18 set 2025 | 25 set 2025 | Certificato |
| $131.997–$150.000 Livello II | Berkeley Heights, NJ | 26 ago 2025 | 2 set 2025 | Certificato |
| $100.547–$140.000 Livello II | Columbia, MO | 25 ago 2025 | 1 set 2025 | Certificato |
| $109.283–$150.000 Livello II | Marietta, GA | 25 ago 2025 | 1 set 2025 | Certificato |
| $87.474–$120.000 | Fort Mill, SC | 1 ago 2025 | 7 ago 2025 | Certificato |
| $95.295–$130.000 | Chester Springs, PA | 11 lug 2025 | 18 lug 2025 | Certificato |
| $90.161–$120.000 | Frisco, TX | 30 giu 2025 | 7 lug 2025 | Certificato |
| $95.139–$120.000 Livello II | Cincinnati, OH | 25 giu 2025 | 2 lug 2025 | Certificato |
| $93.067–$100.000 | Oaks, PA | 11 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $86.625–$100.000 | Appleton, WI | 11 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $93.067–$100.000 | Oaks, PA | 10 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $98.506–$100.000 | Evanston, IL | 10 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $93.804–$100.000 | Austin, TX | 10 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $93.067–$100.000 | Oaks, PA | 10 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $105.206 Livello II | Oaks, PA | 10 giu 2025 | 17 giu 2025 | Certificato |
| $125.653–$160.000 Livello III | Oaks, PA | 9 giu 2025 | 16 giu 2025 | Certificato |
| $93.067–$100.000 | Oaks, PA | 9 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $95.298 | Moline, IL | 9 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $93.067–$100.000 | Oaks, PA | 9 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $93.067–$100.000 | Oaks, PA | 9 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $93.067–$100.000 | Oaks, PA | 9 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $86.363–$100.000 | West Bend, WI | 9 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $93.067–$100.000 | Oaks, PA | 9 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $96.113–$120.000 | Minneapolis, MN | 6 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $96.113–$120.000 | Minneapolis, MN | 6 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $97.018–$100.000 | Windsor, CT | 6 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $92.048–$100.000 | Oaks, PA | 6 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $92.048–$100.000 | West Chester, PA | 5 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $89.318–$100.000 | Dania Beach, FL | 5 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $100.489–$160.000 | Southlake, TX | 30 mag 2025 | 6 giu 2025 | Certificato |
| $100.526–$160.000 Livello II | Greensboro, NC | 22 mag 2025 | 30 mag 2025 | Certificato |
| $105.206–$160.000 Livello II | Oaks, PA | 22 mag 2025 | 30 mag 2025 | Certificato |
| $125.653–$160.000 Livello III | Oaks, PA | 21 mag 2025 | 29 mag 2025 | Certificato |
| $125.653–$160.000 Livello III | Oaks, PA | 21 mag 2025 | 29 mag 2025 | Certificato |
| $126.589–$160.000 Livello III | Miami, FL | 19 mag 2025 | 26 mag 2025 | Certificato |
| $105.227–$160.000 Livello II | Atlanta, GA | 6 mag 2025 | 13 mag 2025 | Certificato |
| $103.542–$160.000 Livello II | Windsor, CT | 6 mag 2025 | 13 mag 2025 | Certificato |
| $95.139–$120.000 Livello II | Cincinnati, OH | 30 apr 2025 | 8 mag 2025 | Certificato |
| $94.932–$120.000 | Dania Beach, FL | 18 apr 2025 | 25 apr 2025 | Certificato |
| $118.352–$160.000 Livello III | Jacksonville, FL | 10 apr 2025 | 17 apr 2025 | Certificato |
| $119.023–$160.000 | Atlanta, GA | 4 apr 2025 | 11 apr 2025 | Certificato |
| $112.840–$160.000 Livello III | Cincinnati, OH | 25 mar 2025 | 1 apr 2025 | Certificato |
| $134.347–$160.000 Livello III | Fort Mill, SC | 5 feb 2025 | 12 feb 2025 | Certificato |
Software Developer presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Coforge Limited
- Systems Analyst$84.926
- Senior Systems Analyst$106.184
- Technical Architect$109.845
- Project Manager$102.669
- Technical Lead$112.923
- Senior Business Analyst$107.245
- QA Analyst$87.360
- Business Analyst$82.950
- Senior Technical Architect$135.408
- Senior Technical Lead$127.878
- Programmer Analyst$77.418
- Sr. Systems Analyst$108.316
- Sr. Technical Lead$134.971
- QA Lead$103.564
- Software Engineer$105.586
- Principal Architect$155.688
- Program Manager$131.580
- Senior Software Engineer$123.552
- Solutions Architect$127.774
- Vice President$206.190
- Senior Software Developer$130.619
- Director, Business Development$201.222
- Data Engineer$129.230
- Senior QA Analyst$94.868
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).