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Cogent Infotech Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

Cogent Infotech Corporation ha presentato 56 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 55. Stipendio mediano offerto: $83.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Cogent Infotech Corporation sponsorizza visti H-1B?

Cogent Infotech Corporation ha presentato 56 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)20%
• Livello II (qualificato)71%
• Livello III (esperto)5%
• Livello IV (pienamente competente)4%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Pittsburgh, PA7
• Austin, TX5
• New York, NY4
• Tallahassee, FL3
• Boston, MA2
• Durham, NC2
• Alpharetta, GA2
• San Jose, CA2
• Charlotte, NC2
• Mechanicsburg, PA2
• Hutto, TX2
• Westminster, CO2
• Marysville, OH1
• Dallas, TX1
• Basking Ridge, NJ1
• Indianapolis, IN1
• Irving, TX1
• Brooklyn, NY1
• Fort Worth, TX1
• Buffalo, NY1

Professioni

• Computer Programmers25
• Software Developers8
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Operations Research Analysts3
• Accountants and Auditors2
• Human Resources Managers1
• Management Analysts1
• Lawyers1
• Network and Computer Systems Administrators1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).