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Stipendi H-1B per Senior Associate JC60 - Mechanical Engineers presso Cognizant Technology Solutions US Corp
49 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Senior Associate JC60 - Mechanical Engineers presso Cognizant Technology Solutions US Corp. Stipendio base mediano offerto: $84.302; metà centrale $84.302–$88.670.
Richieste (LCA)49
Stipendio mediano offerto$84.302
Metà centrale degli stipendi$84.302–$88.670
Percentile dal 10° al 90°$77.064–$105.000
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 16 | $85.151 |
| FY2024 | 21 | $84.302 |
| FY2025 | 10 | $87.028 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $86.466 Livello II | Plano, TX | 12 giu 2025 | 20 giu 2025 | Certificato |
| $89.419 Livello II | Austin, TX | 6 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $87.589 Livello II | Farmington Hills, MI | 21 mag 2025 | 20 set 2025 | Certificato |
| $87.589 Livello II | Auburn Hills, MI | 21 mag 2025 | 20 set 2025 | Certificato |
| $88.566 Livello II | Durham, NC | 8 apr 2025 | 17 apr 2025 | Certificato |
| $72.010 Livello II | Muskegon, MI | 8 apr 2025 | 17 apr 2025 | Certificato |
| $88.566 Livello II | Durham, NC | 21 mar 2025 | 29 mar 2025 | Certificato |
| $72.010 Livello II | Muskegon, MI | 21 mar 2025 | 29 mar 2025 | Certificato |
| $78.021 Livello II | Hanover, PA | 28 nov 2024 | 26 mar 2025 | Certificato |
| $78.021 Livello II | Hanover, PA | 28 nov 2024 | 26 mar 2025 | Certificato |
| $88.670 Livello II | Morristown, NJ | 18 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $84.302 Livello II | Auburn Hills, MI | 10 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $84.302 Livello II | Auburn Hills, MI | 10 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $68.162 Livello II | Warsaw, IN | 6 giu 2024 | 18 ott 2024 | Certificato |
| $68.162 Livello II | Warsaw, IN | 6 giu 2024 | 18 ott 2024 | Certificato |
| $88.670 Livello II | Morristown, NJ | 27 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $84.302 Livello II | Auburn Hills, MI | 27 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $84.302 Livello II | Troy, MI | 17 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $84.302 Livello II | Auburn Hills, MI | 17 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $115.000 Livello II | New York, NY | 16 mag 2024 | 24 mag 2024 | Certificato |
| $115.000 Livello II | Ridgefield Park, NJ | 16 mag 2024 | 24 mag 2024 | Certificato |
| $84.302 Livello II | Walled Lake, MI | 14 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $84.302 Livello II | Auburn Hills, MI | 14 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $84.302 Livello II | Farmington, MI | 14 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $84.302 Livello II | Auburn Hills, MI | 14 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $84.302 Livello II | Rochester Hills, MI | 6 mag 2024 | 9 giu 2024 | Certificato |
| $84.302 Livello II | Auburn Hills, MI | 6 mag 2024 | 9 giu 2024 | Certificato |
| $90.979 Livello II | Easton, PA | 7 dic 2023 | 16 dic 2023 | Certificato |
| $88.670 Livello II | Morristown, NJ | 7 dic 2023 | 16 dic 2023 | Certificato |
| $88.670 Livello II | Morristown, NJ | 17 ott 2023 | 6 mar 2024 | Certificato |
| $88.670 Livello II | Budd Lake, NJ | 17 ott 2023 | 6 mar 2024 | Certificato |
| $84.302 Livello II | Clawson, MI | 22 set 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $84.302 Livello II | Warren, MI | 22 set 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $84.302 Livello II | Warren, MI | 21 set 2023 | 1 ott 2023 | Ritirato |
| $84.302 Livello II | Clawson, MI | 21 set 2023 | 1 ott 2023 | Ritirato |
| $84.302 Livello II | Warren, MI | 5 set 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $84.302 Livello II | Clawson, MI | 5 set 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $83.741 Livello II | Blue Bell, PA | 30 mag 2023 | 7 giu 2023 | Certificato |
| $79.581 Livello II | Cincinnati, OH | 29 mag 2023 | 7 giu 2023 | Certificato |
| $81.994 Livello II | Rahway, NJ | 29 mag 2023 | 7 giu 2023 | Certificato |
| $75.629 Livello II | Hanover, PA | 8 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $105.000 Livello II | Collegeville, PA | 21 mar 2023 | 30 mar 2023 | Certificato |
| $105.000 Livello II | Cincinnati, OH | 21 mar 2023 | 30 mar 2023 | Certificato |
| $116.000 Livello II | Westland, MI | 27 feb 2023 | 8 mar 2023 | Certificato |
| $116.000 Livello II | Auburn Hills, MI | 27 feb 2023 | 8 mar 2023 | Certificato |
| $105.000 Livello II | Cincinnati, OH | 22 gen 2023 | 31 gen 2023 | Certificato |
| $105.000 Livello II | Warsaw, IN | 22 gen 2023 | 31 gen 2023 | Certificato |
| $86.000 Livello II | Farmington Hills, MI | 11 ott 2022 | 19 ott 2022 | Certificato |
| $86.000 Livello II | Auburn Hills, MI | 11 ott 2022 | 19 ott 2022 | Certificato |
Senior Associate JC60 - Mechanical Engineers presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Cognizant Technology Solutions US Corp
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects$106.954
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects$81.266
- Manager JC50$103.854
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects$130.562
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers$85.093
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers$105.706
- Senior Systems Analyst JC60$86.861
- Senior Manager JC45$120.702
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers$135.512
- Manager JC50 - Software Developers$130.000
- Manager JC50 - Network and Computer Systems Administrators$101.421
- Senior Associate JC60 - Software Developers$108.181
- Manager JC50 - Information Technology Project Managers$112.965
- SA JC60 - Network and Computer Systems Administrators$84.760
- Sr Mgr JC45-Software Quality Assurance Analysts and Testers$124.904
- AD JC40 - Computer Systems Engineers/Architects$137.405
- Manager JC50 - Management Analysts$107.390
- AD JC40 - Information Technology Project Managers$144.310
- Senior Associate JC60 - Computer Programmers$85.530
- Senior Manager JC45 - Management Analysts$137.446
- Manager JC50 - Database Administrators$110.074
- Senior Associate JC60 - Management Analysts$87.360
- Associate Director JC40$122.262
- Senior Manager JC45 - Software Developers$149.864
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).