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Cupertino Electric, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Cupertino Electric, Inc. ha presentato 10 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 10. Stipendio mediano offerto: $132.350.
Cupertino Electric, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Cupertino Electric, Inc. ha presentato 10 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Electrical Engineer | 2 | $124.653 |
| Construction Manager | 1 | $91.800 |
| JD Edwards Developer | 1 | $156.400 |
| VDC Electrical Designer | 1 | $130.000 |
| Lead JDE Applications Developer | 1 | $184.662 |
| JDE Computer and Information Systems Administrator | 1 | $163.238 |
| JDE Applications Developer | 1 | $189.695 |
| Scheduler Analyst | 1 | $87.000 |
| Applications Development Manager | 1 | $130.894 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $130.000 |
| FY2024 | 3 | $184.662 |
| FY2025 | 1 | $133.806 |
| FY2026 | 3 | $115.500 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)20%
- Livello II (qualificato)60%
- Livello III (esperto)10%
- Livello IV (pienamente competente)10%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers4
- Electrical Engineers3
- Construction Managers2
- Computer and Information Systems Managers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Applications Development Manager | $130.894–$202.500 Livello IV | Edgerton, WI | 16 mag 2026 | 12 ott 2026 | Certificato |
| Electrical Engineer | $115.500–$192.500 Livello II | Roseville, CA | 12 feb 2026 | 11 ago 2026 | Certificato |
| Scheduler Analyst | $87.000–$145.000 Livello I | Lathrop, CA | 12 feb 2026 | 11 ago 2026 | Certificato |
| Electrical Engineer | $133.806 Livello II | Santa Fe Springs, CA | 6 nov 2024 | 3 gen 2025 | Certificato |
| JDE Computer and Information Systems Administrator | $163.238 Livello II | McKinney, TX | 16 ago 2024 | 27 dic 2024 | Certificato |
| JDE Applications Developer | $189.695 Livello II | San Jose, CA | 17 lug 2024 | 3 gen 2025 | Certificato |
| Lead JDE Applications Developer | $184.662 Livello II | San Jose, CA | 29 set 2023 | 12 mar 2024 | Certificato |
| VDC Electrical Designer | $130.000 Livello II | Roseville, CA | 22 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Construction Manager | $91.800 Livello I | Lathrop, CA | 2 giu 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| JD Edwards Developer | $156.400 Livello III | Edgerton, WI | 24 mag 2023 | 12 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).