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CW Professional Services LLC: stipendi e sponsorship H-1B

CW Professional Services LLC ha presentato 40 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 40. Stipendio mediano offerto: $113.225.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

CW Professional Services LLC sponsorizza visti H-1B?

CW Professional Services LLC ha presentato 40 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)10%
• Livello II (qualificato)35%
• Livello III (esperto)42%
• Livello IV (pienamente competente)12%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Auburn Hills, MI13
• Linthicum Heights, MD6
• Lansing, MI4
• Detroit, MI2
• Farmington Hills, MI2
• Liberty Hill, TX2
• Rochester Hills, MI2
• Plano, TX2
• Brookfield, WI1
• Westland, MI1
• Elkridge, MD1
• Issaquah, WA1
• Celina, TX1
• Baltimore, MD1
• Grand Rapids, MI1

Professioni

• Software Developers21
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Computer Systems Analysts3
• Database Architects2
• Business Intelligence Analysts1
• Network and Computer Systems Administrators1
• Database Administrators1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).