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Stipendi H-1B per Software Engineer presso CyberSource Corporation
8 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Software Engineer presso CyberSource Corporation. Stipendio base mediano offerto: $92.040; metà centrale $83.200–$170.446.
Richieste (LCA)8
Stipendio mediano offerto$92.040
Metà centrale degli stipendi$83.200–$170.446
Percentile dal 10° al 90°$78.160–$180.710
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $92.040 |
| FY2024 | 1 | $79.000 |
| FY2025 | 2 | $125.812 |
| FY2026 | 2 | $180.710 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $180.710–$229.300 Livello III | Bellevue, WA | 30 set 2025 | 31 mar 2026 | Certificato |
| $180.710–$229.300 Livello III | Bellevue, WA | 29 set 2025 | 31 mar 2026 | Certificato |
| $167.024–$229.300 Livello IV | Bellevue, WA | 16 lug 2025 | 16 ott 2025 | Certificato |
| $84.600–$131.300 Livello II | Austin, TX | 5 feb 2025 | 30 lug 2025 | Certificato |
| $79.000–$122.600 Livello II | Austin, TX | 13 feb 2024 | 6 ago 2024 | Certificato |
| $92.040–$118.200 Livello II | Austin, TX | 20 feb 2023 | 20 ago 2023 | Certificato |
| $92.040–$118.200 Livello II | Austin, TX | 14 feb 2023 | 11 ago 2023 | Certificato |
| $76.200–$118.200 Livello II | Austin, TX | 2 feb 2023 | 4 ago 2023 | Certificato |
Software Engineer presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso CyberSource Corporation
- Staff SW Engineer$140.167
- Software Engineer - Sr. Consultant level$155.709
- Sr. SW Engineer$116.698
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- Product Manager$128.800
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- Sr. Data Engineer$129.709
- Technical Product Manager$131.926
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).