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Dexperts Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Dexperts Inc. ha presentato 112 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 102. Stipendio mediano offerto: $85.280.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Dexperts Inc. sponsorizza visti H-1B?

Dexperts Inc. ha presentato 112 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Dexperts Inc.: 49 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)78%
• Livello II (qualificato)22%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Irving, TX30
• Euless, TX13
• Fort Worth, TX10
• Plano, TX7
• Dallas, TX5
• Mansfield, TX5
• North Richland Hills, TX3
• Austin, TX3
• McKinney, TX3
• Toledo, OH2
• East Peoria, IL2
• Farmington Hills, MI2
• Grand Prairie, TX2
• Kawkawlin, MI2
• Central, SC2
• Texarkana, TX1
• The Colony, TX1
• Alpharetta, GA1
• Charlotte, NC1
• Justin, TX1

Professioni

• Software Developers87
• Management Analysts7
• Computer Systems Analysts6
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Database Administrators2
• Information Security Analysts2
• Network and Computer Systems Administrators1
• Computer and Information Systems Managers1
• Data Scientists1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 112.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).