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Drive System Design, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Drive System Design, Inc. ha presentato 12 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 12. Stipendio mediano offerto: $125.000.
Drive System Design, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Drive System Design, Inc. ha presentato 12 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Controls Engineer | 4 | $125.000 |
| Director of Engineering Business Development | 1 | $155.000 |
| Controls Engineer | 1 | $87.100 |
| Principal Engineer | 1 | $135.300 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $110.000 |
| Business Development Executive | 1 | $165.000 |
| Director - Engineering Business Development | 1 | $165.000 |
| Engineer – Motor Controls | 1 | $112.000 |
| Engineer | 1 | $98.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $121.050 |
| FY2024 | 5 | $135.300 |
| FY2026 | 5 | $125.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Sales Managers3
- Mechatronics Engineers3
- Mechanical Engineers3
- Software Developers2
- Electrical Engineers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer | $98.000 Livello II | Farmington Hills, MI | 22 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Engineer – Motor Controls | $112.000 Livello II | Farmington Hills, MI | 6 gen 2026 | 12 gen 2026 | Certificato |
| Senior Controls Engineer | $125.000–$138.450 Livello III | Auburn Hills, MI | 12 nov 2025 | 24 nov 2025 | Certificato |
| Senior Controls Engineer | $125.000–$138.450 Livello III | Auburn Hills, MI | 10 nov 2025 | 24 nov 2025 | Certificato |
| Senior Controls Engineer | $125.000–$138.450 Livello III | Auburn Hills, MI | 10 nov 2025 | 24 nov 2025 | Certificato |
| Senior Controls Engineer | $123.261–$135.000 Livello IV | Farmington Hills, MI | 19 set 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Business Development Executive | $165.000 Livello III | Farmington Hills, MI | 28 lug 2024 | 8 set 2024 | Certificato |
| Director - Engineering Business Development | $165.000 Livello III | Farmington Hills, MI | 11 lug 2024 | 8 set 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Mechanical Engineer | $110.000 Livello III | Farmington Hills, MI | 30 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Principal Engineer | $135.300 Livello IV | Farmington Hills, MI | 26 feb 2024 | 20 ago 2024 | Certificato |
| Director of Engineering Business Development | $155.000 Livello III | Farmington Hills, MI | 20 giu 2023 | 8 set 2023 | Certificato |
| Controls Engineer | $87.100 Livello II | Farmington Hills, MI | 1 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).