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Encora Professional Services LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Encora Professional Services LLC ha presentato 10 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 10. Stipendio mediano offerto: $127.088.
Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.
Encora Professional Services LLC sponsorizza visti H-1B?
Encora Professional Services LLC ha presentato 10 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Consultant | 3 | $113.277 |
| Senior Software Engineer | 2 | $119.584 |
| Sr. Consultant, QA Tester | 1 | $129.413 |
| Functional/Feature Owner | 1 | $124.764 |
| DevOps Engineer - Architect | 1 | $192.679 |
| Software Developer | 1 | $178.220 |
| Principal Consultant | 1 | $156.606 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2026 | 10 | $127.088 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Troy, MI2
- Lansing, MI2
- Auburn Hills, MI1
- Novi, MI1
- Farmington Hills, MI1
- Rochester Hills, MI1
- Plano, TX1
- Westland, MI1
Professioni
- Software Developers7
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Database Architects1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Consultant | $113.277 Livello IV | Lansing, MI | 11 giu 2026 | 15 giu 2026 | Certificato |
| Principal Consultant | $156.606 Livello III | Westland, MI | 5 mag 2026 | 22 mag 2026 | Certificato |
| Software Developer | $178.220 Livello III | Plano, TX | 24 apr 2026 | 17 ott 2026 | Certificato |
| Senior Consultant | $104.649 Livello III | Lansing, MI | 10 apr 2026 | 10 apr 2026 | Certificato |
| Senior Consultant | $129.992 Livello III | Rochester Hills, MI | 6 apr 2026 | 14 lug 2026 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $118.820 Livello II | Farmington Hills, MI | 29 gen 2026 | 5 mag 2026 | Certificato |
| DevOps Engineer - Architect | $192.679 Livello IV | Novi, MI | 16 gen 2026 | 28 giu 2026 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $120.349 Livello III | Troy, MI | 18 nov 2025 | 1 feb 2026 | Certificato |
| Functional/Feature Owner | $124.764 Livello II | Troy, MI | 14 nov 2025 | 7 gen 2026 | Certificato |
| Sr. Consultant, QA Tester | $129.413 Livello III | Auburn Hills, MI | 10 nov 2025 | 15 feb 2026 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).