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Esystems Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Esystems Inc. ha presentato 103 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 98. Stipendio mediano offerto: $145.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Esystems Inc. sponsorizza visti H-1B?

Esystems Inc. ha presentato 103 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Esystems Inc.: 7 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)3%
• Livello II (qualificato)51%
• Livello III (esperto)40%
• Livello IV (pienamente competente)6%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Jefferson, MO27
• Durham, NC15
• Raleigh, NC15
• Little Rock, AR9
• Monmouth Junction, NJ9
• Washington, DC7
• Linthicum, MD6
• Lincoln, NE4
• Linthicum Heights, MD3
• Jefferson City, MO2
• Oakland, CA1
• Durhum, NC1
• Columbia, SC1
• Pulaski, AR1
• Las Vegas, NV1
• Morrisville, NC1

Professioni

• Software Developers76
• Computer Systems Engineers/Architects17
• Data Scientists4
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Database Administrators2

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 103.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).