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Stipendi H-1B per Curam Developer presso Esystems Inc.
16 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Curam Developer presso Esystems Inc.. Stipendio base mediano offerto: $152.500; metà centrale $123.750–$160.000.
Richieste (LCA)16
Stipendio mediano offerto$152.500
Metà centrale degli stipendi$123.750–$160.000
Percentile dal 10° al 90°$118.355–$177.500
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $155.000 |
| FY2024 | 2 | $120.000 |
| FY2025 | 6 | $155.000 |
| FY2026 | 3 | $160.000 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $160.000 Livello III | Raleigh, NC | 29 dic 2025 | 15 giu 2026 | Certificato |
| $140.000–$150.000 Livello III | Raleigh, NC | 20 nov 2025 | 20 nov 2025 | Certificato |
| $160.000 Livello III | Raleigh, NC | 14 nov 2025 | 14 nov 2025 | Certificato |
| $116.710–$125.000 Livello II | Durham, NC | 27 ago 2025 | 27 ago 2025 | Certificato |
| $160.000 Livello III | Durham, NC | 20 ago 2025 | 20 ago 2025 | Certificato |
| $150.000–$160.000 Livello II | Jefferson, MO | 14 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $125.000–$150.000 Livello II | Durham, NC | 2 apr 2025 | 19 mag 2025 | Certificato |
| $180.000–$220.000 Livello IV | Jefferson, MO | 11 feb 2025 | 23 mag 2025 | Certificato, poi ritirato |
| $185.000 Livello III | Jefferson, MO | 21 gen 2025 | 23 mag 2025 | Certificato, poi ritirato |
| $120.000 Livello II | Monmouth Junction, NJ | 19 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $120.000 Livello II | Jefferson, MO | 19 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $110.000 Livello II | Durham, NC | 22 mag 2023 | 26 ott 2023 | Certificato |
| $160.000 Livello II | Durham, NC | 12 apr 2023 | 15 giu 2023 | Certificato |
| $155.000 Livello II | Monmouth Junction, NJ | 8 feb 2023 | 9 feb 2023 | Certificato |
| $130.000 Livello II | Durham, NC | 25 gen 2023 | 27 giu 2023 | Certificato |
| $175.000 Livello II | Jefferson, MO | 20 gen 2023 | 20 gen 2023 | Certificato |
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Altri ruoli presso Esystems Inc.
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).