Dati salariali H1B

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Fair Labor Association: stipendi e sponsorship H-1B

Fair Labor Association ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $64.189.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroWashington, DC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$64.189
Metà centrale degli stipendi$59.005–$68.992
Percentile dal 10° al 90°$56.749–$70.563

Fair Labor Association sponsorizza visti H-1B?

Fair Labor Association ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 gen 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Social Compliance Associate2$57.752
Senior Social Compliance Associate1$68.120
Sr Fair Compensation Associate1$71.610

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$61.682
FY20241$60.258
FY20251$71.610

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr Fair Compensation Associate$71.610
Livello II
Washington, DC6 gen 20256 gen 2025Certificato
Social Compliance Associate$60.258
Livello I
Washington, DC20 mar 202413 lug 2024Certificato
Social Compliance Associate$55.245
Livello I
Washington, DC28 giu 20235 lug 2023Certificato
Senior Social Compliance Associate$68.120
Livello II
Washington, DC2 dic 20228 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).