Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Faurecia Interiors Louisville, LLC

Faurecia Interiors Louisville, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Faurecia Interiors Louisville, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $103.697.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroAuburn Hills, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$103.697
Metà centrale degli stipendi$97.388–$110.006
Percentile dal 10° al 90°$93.603–$113.791

Faurecia Interiors Louisville, LLC sponsorizza visti H-1B?

Faurecia Interiors Louisville, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Industrial Program Manager1—
HR Manager1$116.314
Quality Engineer1$91.080

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$116.314
FY20261$91.080

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Quality Engineer$91.080
Livello II
Louisville, KY14 apr 20261 ott 2026Certificato
Industrial Program Manager$129.375
Livello II
Spring Hill, TN12 mag 20251 ott 2025Ritirato
HR Manager$116.314
Livello II
Louisville, KY24 apr 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).