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Giant Eagle, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Giant Eagle, Inc. ha presentato 21 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 19. Stipendio mediano offerto: $119.033.
Giant Eagle, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Giant Eagle, Inc. ha presentato 21 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 4 | $118.016 |
| Vice President, Talent Experience | 2 | $205.000 |
| Sr. Account Executive, Leap Media Network | 2 | $96.262 |
| Senior Database Administrator | 1 | $140.000 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $132.683 |
| Analyst, Product | 1 | $80.000 |
| Representative Sr., Media Sales Development | 1 | $96.262 |
| Architect, Domain | 1 | $126.610 |
| Staff Pharmacist | 1 | $135.000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $110.000 |
| Sr. Fuel Data Analyst | 1 | $80.000 |
| Software Engineer | 1 | $110.000 |
| Software Engineer Lead | 1 | $125.000 |
| Data Engineer | 1 | $100.000 |
| Manager, Master Data Management | 1 | $120.000 |
| VP, Fresh and Market District | 1 | $178.500 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 12 | $122.822 |
| FY2024 | 5 | $110.000 |
| FY2025 | 4 | $127.500 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)6%
- Livello II (qualificato)17%
- Livello III (esperto)33%
- Livello IV (pienamente competente)44%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Pittsburgh, PA6
- Haslet, TX3
- Royal Oak, MI3
- Austin, TX2
- Plano, TX1
- Frisco, TX1
- Groveport, OH1
- Aubrey, TX1
- Cary, NC1
- Cranberry Twp, PA1
- Cranberry Township, PA1
Professioni
- Software Developers10
- Operations Research Analysts2
- Human Resources Managers2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Database Administrators1
- Advertising and Promotions Managers1
- Pharmacists1
- Database Architects1
- General and Operations Managers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Fresh and Market District | $178.500–$300.500 E-3 · Livello IV | Cranberry Township, PA | 9 set 2025 | 29 set 2025 | Certificato |
| Manager, Master Data Management | $120.000–$130.000 Livello III | Cranberry Twp, PA | 10 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Data Engineer | $100.000–$130.000 Livello II | Cary, NC | 17 dic 2024 | 13 gen 2025 | Certificato |
| Software Engineer | $110.000–$130.000 Livello II | Aubrey, TX | 29 mag 2024 | 18 ott 2024 | Certificato |
| Software Engineer Lead | $125.000–$145.000 Livello III | Pittsburgh, PA | 29 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Sr. Software Engineer | $110.000–$130.000 Livello III | Pittsburgh, PA | 29 mag 2024 | 23 ago 2024 | Certificato |
| Sr. Fuel Data Analyst | $80.000–$100.000 Livello III | Pittsburgh, PA | 29 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Staff Pharmacist | $135.000 Livello III | Groveport, OH | 22 nov 2023 | 22 nov 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Representative Sr., Media Sales Development | $96.262–$106.000 Livello IV | Royal Oak, MI | 21 set 2023 | 28 set 2023 | Certificato |
| Architect, Domain | $126.610–$136.000 Livello IV | Pittsburgh, PA | 15 set 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| Sr. Account Executive, Leap Media Network | $96.262–$106.000 Livello IV | Royal Oak, MI | 7 ago 2023 | 7 ago 2023 | Certificato |
| Sr. Account Executive, Leap Media Network | $96.262–$106.000 Livello II | Royal Oak, MI | 7 ago 2023 | 7 ago 2023 | Certificato |
| Vice President, Talent Experience | $205.000 E-3 · Livello IV | Pittsburgh, PA | 28 apr 2023 | 1 ago 2023 | Certificato |
| Vice President, Talent Experience | $205.000 E-3 · Livello IV | Pittsburgh, PA | 28 apr 2023 | 1 ago 2023 | Certificato |
| Analyst, Product | $80.000 Livello I | Austin, TX | 28 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Database Administrator | $140.000 Livello IV | Frisco, TX | 17 mar 2023 | 10 apr 2023 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $119.033 | Haslet, TX | 13 feb 2023 | 20 feb 2023 | Certificato |
| Senior Systems Engineer | $132.683 Livello IV | Austin, TX | 12 feb 2023 | 12 feb 2023 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $119.033 | Haslet, TX | 9 feb 2023 | 20 feb 2023 | Negato |
| Senior Software Engineer | $124.800 | Haslet, TX | 7 feb 2023 | 20 feb 2023 | Ritirato |
| Senior Software Engineer | $117.000 Livello III | Plano, TX | 17 ott 2022 | 1 mar 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).