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Stipendi H-1B per Senior Data Engineer presso Liberty Mutual Technology Group Inc.
11 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Senior Data Engineer presso Liberty Mutual Technology Group Inc.. Stipendio base mediano offerto: $132.704; metà centrale $124.282–$146.879.
Richieste (LCA)11
Stipendio mediano offerto$132.704
Metà centrale degli stipendi$124.282–$146.879
Percentile dal 10° al 90°$122.000–$169.600
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $124.821 |
| FY2024 | 2 | $137.322 |
| FY2025 | 6 | $140.860 |
| FY2026 | 1 | $125.844 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $125.844–$183.000 | Plano, TX | 30 gen 2026 | 10 giu 2026 | Certificato |
| $169.600–$188.800 Livello IV | Boston, MA | 1 ago 2025 | 11 ago 2025 | Certificato |
| $139.885–$192.700 | Seattle, WA | 13 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $127.878–$174.800 Livello III | Plano, TX | 9 giu 2025 | 1 nov 2025 | Certificato |
| $122.000–$152.300 Livello III | Columbus, OH | 6 giu 2025 | 3 set 2025 | Certificato |
| $141.835–$174.800 Livello IV | Portsmouth, NH | 19 mag 2025 | 27 mag 2025 | Certificato |
| $172.744–$188.800 Livello IV | Boston, MA | 20 mar 2025 | 1 apr 2025 | Certificato |
| $151.923–$188.800 Livello IV | Boston, MA | 16 set 2024 | 25 feb 2025 | Certificato |
| $122.720–$174.800 Livello IV | Indianapolis, IN | 22 mar 2024 | 4 ago 2024 | Certificato |
| $116.938–$171.400 Livello III | Plano, TX | 24 feb 2023 | 5 mar 2023 | Certificato |
| $132.704–$166.500 Livello IV | Plano, TX | 7 ott 2022 | 24 ott 2022 | Certificato |
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Altri ruoli presso Liberty Mutual Technology Group Inc.
- Sr. Software Engineer$142.132
- Princ Software Engineer$156.998
- Senior Software Engineer$140.000
- Principal Software Engineer$157.238
- Solutions Engineer, Software$178.131
- Software Engineer$112.912
- Data Engineer$100.300
- Senior Cybersecurity Engineer$124.134
- Principal Test Engineer$139.100
- Manager, Engineering$159.301
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).