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Stipendi H-1B per Software Engineer presso Liberty Mutual Technology Group Inc.
11 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Software Engineer presso Liberty Mutual Technology Group Inc.. Stipendio base mediano offerto: $112.912; metà centrale $106.543–$122.782.
Richieste (LCA)11
Stipendio mediano offerto$112.912
Metà centrale degli stipendi$106.543–$122.782
Percentile dal 10° al 90°$103.437–$129.742
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $118.685 |
| FY2024 | 2 | $105.300 |
| FY2025 | 4 | $109.448 |
| FY2026 | 2 | $123.819 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $112.923–$139.000 Livello II | Plano, TX | 10 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $134.715–$157.000 | Seattle, WA | 3 nov 2025 | 1 dic 2025 | Certificato |
| $125.700–$146.700 Livello II | Boston, MA | 10 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $112.900–$140.000 Livello II | Chicago, IL | 22 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $104.200–$146.700 Livello I | Boston, MA | 21 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $105.997–$116.900 Livello II | Plano, TX | 7 mar 2025 | 31 ago 2025 | Certificato |
| $114.026–$146.700 Livello II | Frederick, MD | 2 mag 2024 | 30 ott 2024 | Certificato |
| $96.574–$133.200 Livello II | Columbus, OH | 25 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $129.189–$158.300 Livello III | Quincy, MA | 10 mar 2023 | 17 mar 2023 | Certificato |
| $140.000 Livello IV | Manchester, NH | 22 dic 2022 | 30 gen 2023 | Ritirato |
| $108.181–$139.700 Livello II | Boston, MA | 13 ott 2022 | 20 mar 2023 | Certificato |
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Altri ruoli presso Liberty Mutual Technology Group Inc.
- Sr. Software Engineer$142.132
- Princ Software Engineer$156.998
- Senior Software Engineer$140.000
- Principal Software Engineer$157.238
- Solutions Engineer, Software$178.131
- Senior Data Engineer$132.704
- Data Engineer$100.300
- Senior Cybersecurity Engineer$124.134
- Principal Test Engineer$139.100
- Manager, Engineering$159.301
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).