Home › Datori di lavoro › Lyell Immunopharma, Inc.
Lyell Immunopharma, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Lyell Immunopharma, Inc. ha presentato 8 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 8. Stipendio mediano offerto: $181.171.
Lyell Immunopharma, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Lyell Immunopharma, Inc. ha presentato 8 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Sr. Director, Total Rewards | 2 | $236.639 |
| Sr. Business Analyst, Financial Systems | 2 | $160.682 |
| Clinical Data Platform Product Manager | 1 | $200.000 |
| Senior Scientist, Translational Pathology Laboratory | 1 | $144.000 |
| Scientist II | 1 | $160.169 |
| Senior Director, Medical Affairs, Solid Tumors | 1 | $291.304 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $195.500 |
| FY2024 | 2 | $177.262 |
| FY2025 | 2 | $152.084 |
| FY2026 | 1 | $291.304 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Compensation and Benefits Managers2
- Computer Systems Analysts2
- Computer and Information Systems Managers1
- Medical Scientists, Except Epidemiologists1
- Molecular and Cellular Biologists1
- Natural Sciences Managers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director, Medical Affairs, Solid Tumors | $291.304–$330.000 Livello IV | Redwood City, CA | 6 feb 2026 | 23 mar 2026 | Certificato |
| Scientist II | $160.169–$173.000 | South San Francisco, CA | 12 giu 2025 | 12 giu 2025 | Certificato |
| Senior Scientist, Translational Pathology Laboratory | $144.000–$216.000 Livello III | South San Francisco, CA | 12 nov 2024 | 15 feb 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Business Analyst, Financial Systems | $154.523–$180.000 Livello IV | South San Francisco, CA | 10 apr 2023 | 6 lug 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Director, Total Rewards | $195.500–$280.000 Livello IV | South San Francisco, CA | 10 gen 2023 | 20 gen 2023 | Certificato |
| Sr. Business Analyst, Financial Systems | $166.842 Livello IV | South San Francisco, CA | 5 gen 2023 | 6 lug 2023 | Certificato |
| Sr. Director, Total Rewards | $277.778 E-3 · Livello IV | South San Francisco, CA | 21 nov 2022 | 16 dic 2022 | Certificato |
| Clinical Data Platform Product Manager | $200.000 Livello III | Seattle, WA | 30 ago 2021 | 6 set 2021 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).