Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Hardware & Silicon Validation Senior Staff Engineer presso Marvell Semiconductor, Inc.

14 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Hardware & Silicon Validation Senior Staff Engineer presso Marvell Semiconductor, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $156.926; metà centrale $132.301–$177.000.

Richieste (LCA)14
Stipendio mediano offerto$156.926
Metà centrale degli stipendi$132.301–$177.000
Percentile dal 10° al 90°$120.700–$185.706

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$127.000
FY20253$118.000
FY202610$164.000

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$187.000–$195.000
Livello III
Santa Clara, CA23 giu 202627 lug 2026Certificato
$190.000
Livello III
Santa Clara, CA18 giu 202629 giu 2026Certificato
$182.686–$195.000
Livello IV
Westborough, MA4 giu 202615 giu 2026Certificato
$128.000–$163.192
Livello I
Santa Clara, CA22 mag 20261 ott 2026Certificato
$156.853–$171.671
Livello II
Santa Clara, CA21 mag 20261 ott 2026Certificato
$157.000–$164.512
Livello II
Santa Clara, CA12 mag 20261 ott 2026Certificato
$171.000–$190.000
Livello IV
Santa Clara, CA11 mag 202629 mag 2026Certificato
$171.000–$195.000
Livello IV
Santa Clara, CA8 mag 202625 mag 2026Certificato
$145.205–$196.000
Livello III
Santa Clara, CA17 dic 202512 gen 2026Certificato
$145.205–$196.000
Livello III
Santa Clara, CA31 ott 202517 nov 2025Certificato, poi ritirato
$118.000–$163.617
Livello II
Santa Clara, CA19 mag 202515 set 2025Certificato
$179.000–$200.417
Livello III
Santa Clara, CA1 mag 20251 ott 2025Certificato
$118.000–$169.744
Livello II
Santa Clara, CA30 apr 20251 ott 2025Certificato
$127.000–$183.984
Livello II
Santa Clara, CA29 gen 202429 lug 2024Certificato

Altri ruoli presso Marvell Semiconductor, Inc.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).