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Stipendi H-1B per Design Engineer II presso Milwaukee Electric Tool Corporation
10 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Design Engineer II presso Milwaukee Electric Tool Corporation. Stipendio base mediano offerto: $93.694; metà centrale $89.301–$97.289.
Richieste (LCA)10
Stipendio mediano offerto$93.694
Metà centrale degli stipendi$89.301–$97.289
Percentile dal 10° al 90°$87.800–$97.948
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $87.000 |
| FY2024 | 4 | $96.710 |
| FY2025 | 3 | $94.777 |
| FY2026 | 1 | $88.683 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $88.683 Livello II | Brookfield, WI | 1 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $94.777 Livello II | Brookfield, WI | 1 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $91.155 Livello II | Brookfield, WI | 1 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $98.664 Livello II | Chicago, IL | 24 gen 2025 | 25 lug 2025 | Certificato |
| $97.869 Livello II | Brookfield, WI | 9 mag 2024 | 23 ago 2024 | Certificato |
| $92.611 Livello II | Brookfield, WI | 29 feb 2024 | 30 ago 2024 | Certificato |
| $97.869 Livello II | Brookfield, WI | 26 feb 2024 | 23 ago 2024 | Certificato, poi ritirato |
| $95.550 Livello II | Brookfield, WI | 22 feb 2024 | 7 giu 2024 | Certificato |
| $86.000 Livello II | Brookfield, WI | 28 feb 2022 | 21 mar 2022 | Certificato, poi ritirato |
| $88.000 Livello II | Brookfield, WI | 10 mag 2021 | 21 giu 2021 | Certificato, poi ritirato |
Design Engineer II presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Milwaukee Electric Tool Corporation
- Electrical Engineer II$96.000
- Firmware Engineer II$104.000
- Electrical Engineer I$88.234
- Senior Firmware Test Engineer$115.000
- Project Leader$126.000
- Quality Engineer II$82.135
- Electrical Engineer$83.970
- Manager Firmware Engineering$125.000
- Motor Engineer$91.780
- Design Engineer$88.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).