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The Missouri Gaming Company: stipendi e sponsorship H-1B
The Missouri Gaming Company ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $33.613.
The Missouri Gaming Company sponsorizza visti H-1B?
The Missouri Gaming Company ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Office Coordinator | 2 | $33.301 |
| Human Resources Coordinator | 1 | $33.925 |
| Human Resources Generalist | 1 | $40.789 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $33.613 |
| FY2024 | 1 | $33.301 |
| FY2026 | 1 | $40.789 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Human Resources Generalist | $40.789–$54.080 H-1B1 (Cile) · Livello I | Riverside, MO | 7 nov 2025 | 30 apr 2026 | Certificato |
| Office Coordinator | $33.301–$47.861 H-1B1 (Cile) · Livello I | Riverside, MO | 19 ago 2024 | 3 feb 2025 | Certificato |
| Office Coordinator | $33.301–$41.621 H-1B1 (Cile) · Livello I | Riverside, MO | 13 giu 2023 | 1 ago 2023 | Certificato |
| Human Resources Coordinator | $33.925–$41.600 H-1B1 (Cile) · Livello I | Riverside, MO | 19 mag 2023 | 28 set 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).