Dati salariali H1B

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Moement Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Moement Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $120.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroLos Angeles, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$120.000
Metà centrale degli stipendi$100.000–$120.000
Percentile dal 10° al 90°$82.000–$138.000

Moement Inc. sponsorizza visti H-1B?

Moement Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 gen 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Product Designer1$100.000
Marketing Director1$120.000
Design Lead1$150.000
Sales Development Representative (SDR)1$70.000
Senior HR Manager1$120.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20234$110.000
FY20241$120.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior HR Manager$120.000
Livello I
Redmond, WA9 gen 20249 gen 2024Certificato
Sales Development Representative (SDR)$70.000
Livello II
Baltimore, MD3 ago 202314 ago 2023Certificato
Design Lead$150.000
Livello III
Oakland, CA8 giu 20231 ott 2023Certificato
Product Designer$100.000
Livello III
Los Angeles, CA14 feb 202322 feb 2023Certificato
Marketing Director$120.000
Livello I
Los Angeles, CA28 dic 202228 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).