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Stipendi H-1B per IT Project Manager presso Mphasis Corporation
29 domande di condizione lavorativa per il ruolo di IT Project Manager presso Mphasis Corporation. Stipendio base mediano offerto: $120.000; metà centrale $105.510–$130.000.
Richieste (LCA)29
Stipendio mediano offerto$120.000
Metà centrale degli stipendi$105.510–$130.000
Percentile dal 10° al 90°$95.000–$148.824
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $114.050 |
| FY2025 | 14 | $119.500 |
| FY2026 | 13 | $130.000 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $130.000 Livello III | Pearland, TX | 3 giu 2026 | 3 giu 2026 | Certificato |
| $130.000 Livello III | Houston, TX | 3 giu 2026 | 3 giu 2026 | Certificato |
| $150.000 Livello III | Aubrey, TX | 27 mag 2026 | 2 giu 2026 | Certificato |
| $148.824 Livello III | Omaha, NE | 18 mag 2026 | 26 mag 2026 | Certificato |
| $148.824 Livello III | Omaha, NE | 14 mag 2026 | 26 mag 2026 | Certificato |
| $108.243 Livello III | Spring, TX | 11 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $138.965 Livello III | Fremont, CA | 5 mag 2026 | 15 mag 2026 | Certificato |
| $180.000 Livello III | South Windsor, CT | 15 apr 2026 | 28 apr 2026 | Certificato |
| $95.000 Livello II | Houston, TX | 17 dic 2025 | 17 dic 2025 | Certificato |
| $95.000 Livello II | Houston, TX | 3 dic 2025 | 3 dic 2025 | Certificato |
| $95.000 Livello II | Houston, TX | 21 nov 2025 | 21 nov 2025 | Certificato |
| $80.974 Livello II | Houston, TX | 4 nov 2025 | 17 nov 2025 | Certificato |
| $80.974 Livello II | Collierville, TN | 3 nov 2025 | 17 nov 2025 | Certificato |
| $110.000 Livello II | Colorado Springs, CO | 8 set 2025 | 16 set 2025 | Certificato |
| $110.000 Livello II | Columbus, OH | 8 set 2025 | 16 set 2025 | Certificato |
| $120.000 Livello II | Jersey City, NJ | 19 ago 2025 | 25 ago 2025 | Certificato |
| $114.000 Livello II | Maitland, FL | 30 lug 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $120.000 Livello II | Scottsdale, AZ | 13 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $119.000 Livello II | Omaha, NE | 11 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $120.000 Livello II | Austin, TX | 5 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $105.510 Livello III | Omaha, NE | 23 mag 2025 | 26 mag 2025 | Certificato |
| $105.510 Livello III | Omaha, NE | 14 mag 2025 | 26 mag 2025 | Certificato |
| $105.510 Livello II | Omaha, NE | 14 mag 2025 | 26 mag 2025 | Certificato |
| $129.000 Livello II | Sun Prairie, WI | 23 apr 2025 | 29 apr 2025 | Certificato |
| $125.000 Livello II | Middletown, DE | 5 mar 2025 | 12 mar 2025 | Certificato |
| $125.000 Livello II | Wilmington, DE | 3 mar 2025 | 12 mar 2025 | Certificato |
| $135.000 Livello II | Columbus, GA | 31 dic 2024 | 1 gen 2025 | Certificato |
| $98.100 Livello II | Collierville, TN | 6 dic 2023 | 14 dic 2023 | Certificato |
| $130.000 Livello III | Plano, TX | 23 giu 2023 | 6 lug 2023 | Certificato, poi ritirato |
IT Project Manager presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Mphasis Corporation
- Software Engineer$120.000
- Software Programmer II$110.000
- Test Engineer$105.000
- Software Programmer I$80.000
- QA Test Engineer II$100.000
- Software Architect$140.000
- Infrastructure Engineer$100.000
- Systems Architect II$114.000
- IT Project Manager - II$120.000
- Management Analyst$120.000
- Management Analyst II$105.000
- Database Administrator$130.000
- Information Systems Manager I$121.045
- Database Architect$130.312
- Project Lead$121.209
- IT Manager$155.000
- Delivery Project Lead$127.500
- QA Test Engineer I$76.000
- Project Manager$130.000
- Business Intelligence Data Warehousing Specialist II$137.058
- IT Project Manager - III$163.125
- Software Developer$130.000
- Analyst, Quality aka QA Engineer$83.824
- IT Project Specialist I$94.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).