Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Munich Re America Services, Inc. › Application Developer

Stipendi H-1B per Application Developer presso Munich Re America Services, Inc.

20 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Application Developer presso Munich Re America Services, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $129.030; metà centrale $122.995–$135.000.

Richieste (LCA)20
Stipendio mediano offerto$129.030
Metà centrale degli stipendi$122.995–$135.000
Percentile dal 10° al 90°$115.621–$140.512

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$115.000
FY20245$125.000
FY20257$131.152
FY20267$129.130

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$126.480Canton, MI24 apr 20261 ott 2026Certificato
$132.490Amelia, OH24 apr 202630 set 2026Certificato
$129.130
Livello III
Amelia, OH19 dic 202518 mag 2026Certificato
$130.000Princeton, NJ10 nov 20251 dic 2025Certificato
$150.000
Livello IV
Dublin, OH3 nov 202510 nov 2025Certificato
$127.630McKinney, TX3 nov 202513 mar 2026Certificato
$128.929
Livello III
Amelia, OH12 set 202510 feb 2026Certificato
$131.152
Livello II
Hartford, CT26 giu 20252 dic 2025Certificato
$117.016Amelia, OH25 apr 20259 set 2025Certificato, poi ritirato
$143.000
Livello II
Princeton, NJ27 mar 202526 set 2025Certificato
$123.600
Livello III
Amelia, OH10 mar 20251 set 2025Certificato
$140.000Hartford, CT5 mar 202517 mar 2025Certificato
$140.235
Livello IV
Batavia, OH24 feb 202512 ago 2025Certificato
$121.180Amelia, OH1 nov 20248 apr 2025Certificato
$135.000
Livello II
Princeton, NJ22 mag 202417 giu 2024Certificato
$115.690
Livello II
Amelia, OH4 gen 20244 mar 2024Certificato
$115.000
Livello II
Amelia, OH19 dic 202322 gen 2024Certificato
$125.000
Livello II
Princeton, NJ21 nov 20238 gen 2024Certificato
$135.000Princeton, NJ9 nov 202318 dic 2023Certificato
$115.000
Livello II
Canton, MI17 ago 20231 ott 2023Certificato

Application Developer presso tutti i datori di lavoro →

Altri ruoli presso Munich Re America Services, Inc.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).